Qualifikationen
- Dipl.-Psychologin
- Promotion im Fachbereich Psychologie
- Aus- und Fortbildung in verschiedenen Therapieeinrichtungen und in der Leitung von Gruppen
- Über 22 Jahre Beratungserfahrung in Profit- und Nonprofit-Unternehmen
- Lehrtherapeutin und Lehrende Supervisorin der Systemischen Gesellschaft e. V.
Erfahrungen
- Tätig als Organisationsberaterin, Trainerin, Seminarleiterin und Coach seit 1980
- Gründung des Institutes für systemische Studien e.V., Hamburg und Lehrtätigkeit dort seit 1984
- Lehrauftrag an der Hochschule für Wirtschaft und Politik zum Thema „Sozial- und Gesundheitsmanagement in Hamburg (1990-1994)
- Inhaberin der Firma Systemische Organisationsberatung Dr. Reichelt-Nauseef (1980–2001)
- Geschäftsführende Gesellschafterin, S´O´Beratergruppe, seit 2001
Schwerpunkte
- Changemanagement: Design und Durchführung von Changemanagement-Prozessen und Implementierung
- Maßgeschneiderte Designentwicklung für Coaching und Supervision in Organisationen
- Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche
- Upward Feedback/Vorgesetztenbeurteilung
- Zukunftskonferenzen und Großgruppenveranstaltungen
- Führungskräftetrainings zu allen relevanten kommunikativen, sozialen und strategischen Kompetenzen
- Moderation von Klausurtagungen mit Strategie- und Kooperationsthemen
- Strategie-, Projekt- und Konzeptentwicklung
- strategische Personalentwicklung
Spezialisierung
- Changemanagement
- Organisationsentwicklung und Beratung
- Coaching von Vorständen und Geschäftsführern
- Coaching und Implementierung von Coachingsystemen
- Qualifizierungsprogramme für Spezialisten und Experten
- Leading Leaders Programm
- Strategieberatung
Sprachen
reichelt[at]so-beratergruppe[dot]de
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