SO Campus: maßgeschneiderte Qualifikationskonzepte
Qualifizierung für Führungskräfte und Experten
Die SO Beratergruppe verfügt durch die langjährige Zusammenarbeit mit namhaften Kunden über eine umfangreiche Qualifizierungsexpertise.
SO Campus bietet maßgeschneiderte Qualifizierungskonzepte für Führungskräfte und Experten und spezielle Fachtrainings.
- Führungsqualifikationsprogramme
- Leading Leaders Programm
- Expertenqualifikationsprogramme
- CQ Changemanagement Qualifizierung
- Coaching-Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Institut für systemische Studien Hamburg e. V. (ISS)
- Spezielle Fachtrainings
SO Campus ist, anders als klassische Anbieter von Trainings, in der Lage, individuelle und der aktuellen Entwicklungssituation des Unternehmens entsprechende Qualifizierungsprogramme anzubieten.
Wenn es sinnvoll und vom Kunden gewünscht ist, verknüpfen wir unsere Programme mit den aktuellen Entwicklungsprozessen im Unternehmen.
Wir nutzen bei der Konzeptionierung von Qualifikationen besonders unsere Erfahrung im Bereich des Changemanagements und des Coachings.
Großen Wert legt SO Campus auf den Praxistransfer, so dass die Seminare häufig mit Praxiseinheiten kollegialer Beratung oder der Ausarbeitung von Praxisfällen (z. B. Projektarbeit) kombiniert werden. Hilfreich ist, dass unsere gestandenen Berater über eigene Führungserfahrung verfügen.
SO berät den HR-Bereich oder die Unternehmensbereiche direkt:
"Nichts ist so beständig wie der Wandel. Und trotzdem ist der professionelle Umgang mit Veränderungsprozessen keine Selbstverständlichkeit. Denn "Change Management" bedeutet auch, von liebgewonnenen Gewohnheiten Abschied zu nehmen und sich selbst in Frage zu stellen. Die Anforderungen an einen "Change Manager" sind anspruchsvoll: er muss Begeisterung für das Neue wecken können, Beharrungskräfte und Widerstände überwinden, Frustrationen aushalten und auch fachlich im Thema sein. Das studiert man nicht an der Uni. Die Changemanagement Qualifizierung der SO Beratergruppe, von deren Kompetenz und Professionalität ich in den letzten Jahren sehr profitieren konnte, finde ich daher genau richtig und wünsche ihr einen guten Start."
Adrian Schimpf, Leiter Personal & Managemententwicklung, Gruner+Jahr AG und Co KG
