Ina Velke - Trainerin

Qualifikationen

Diplom-Psychologin (Universität Hamburg)
Aus- und Weiterbildung in verschiedenen Therapierichtungen sowie u.a. in Transaktionsanalyse, Konfliktmoderation, Mentaler Selbstregulation
Zusatzqualifikationen zum Coach/Supervisor und zum Systemischen Coach
Zertifizierung in personaldiagnostischen Systemen (z.B. CAPTain)

Erfahrungen

Über 20 Jahre Beratungserfahrung in marktführenden Profit- und Non-Profit Unternehmen
Fachbereichsleiterin, Stv. Nebenstellenleiterin und Leiterin Personalvermittlung bei einem in Deutschland führenden Weiterbildungsinstitut (8 Jahre)
Consultant und stv. Geschäftsführerin eines Beratungsunternehmens (4 Jahre)
Seniorberaterin in zwei international ausgerichteten HR-Beratungsunternehmen (7 Jahre)
Selbständige HR-Beraterin und Zusammenarbeit mit der SO Beratergruppe seit 2008

Leistungsschwerpunkte/Spezialisierungen

Maßgeschneiderte Konzepte zur Leistungs- und Potenzialbeurteilung bei Laufbahn- und Nachfolgeplanungen sowie Personalauswahlprozessen
Design von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
Karriereberatung/ Outplacement bei Restrukturierungs- und Trennungsprozesses sowie persönlichen Veränderungsprozessen
Coaching (insbesondere auch der oberen Führungsebene)
Führungskräftetraining (Schwerpunkte: Selbst- und Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Kommunikation, Stressbewältigung)

Arbeitssprachen

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SO Beratergruppe
Dr. Reichelt-Nauseef